Coaching voor bedrijven

Na een training zijn bepaalde vaardigheden onvoldoende ingewerkt in het gedrag van de medewerker. De redenen kunnen verschillend zijn zoals: onvoldoende oefening, angst om fouten te maken, geen inzicht in het hoe, spanning omdat collega’s geen tijd hebben om u te steunen, onvoldoende geduld, bepaalde zaken gewoon vergeten zijn of interne conflicten.

This content is for Company Coaching members only.
Log In Register