Ze meekrijgen die mensen.

Trainen/lesgeven/initiĆ«ren is de kunst mensen mee te krijgen. Dit proces lijkt evident doch is in de praktijk complex omwille van het analytische werk dat voorafgaat. De vele vragen die het programma rijk maakt gaan van de voorkennis deelnemers, huidig gedrag naar gewest gedrag, contextgebonden taken met uitvoeringsmodaliteiten, objectieven, culturele aspecten, strategische richtingen, pedagogische oefeningen, testen,…

This content is for Company Coaching members only.
Log In Register

Kennis delen. Hoe ouder hoe complexer!

Vele organisaties hebben gedurende jaren hun expertise opgebouwd op de kennis en de competenties van medewerkers. Logisch: je studeert af met de nieuwste technologieĆ«n en je gaat als werknemer aan de slag met deze nieuwe technologie. Een eerste weerstand als jonge werknemer ontstaat wanneer je te kampen krijgt met een ‘rot in het vak’ die…

This content is for Company Coaching en Inschrijving lid brons (gratis niveau) members only.
Log In Register